个人发展及企业文化
企业文化——Our Brew 我们的酿造
l 我们将做什么：挑战预期，为全球啤酒消费者提供令其欣喜的卓越品牌。——我们必须比竞争对手更高效，才能取得成功，我们相信挑战预期对此绝对重要。尽管如此，最后还是由啤酒消费者说了算，关键是我们令自己的品牌超卓非凡，这样他们就会一次又一次选择我们。
l 我们的未来形象：热衷于取得优异成果，为实现目标承担个人责任——摩森康胜领导层乐于承担责任，去营造一个人人都可以挑战预期的环境。同样，在此工作的每个人也都有责任每天都有所进步，让我们大家都能取得成功。
l 我们的工作方式：——挑战预期、建设卓越品牌和承担个人责任可用多种不同方式诠释。“正确的方式/错误的方式”是确保我们以正确方式为摩森康胜做这些事的指南。
² 以正确的方式取胜，而不是为取胜不惜一切代价
² 明智地承担风险，而不会不敢冒险
² 以身作则，而不只是要求别人
² 团队优先，而不是个人优先
² 做出决定并采取行动，而不会沉迷于过度分析
l 我们的价值观：——我们的价值也帮助确保我们的行动符合正确方向。简方之，当我们奉行该价值观时，就是我们工作的最佳状态。
² 卓越（Excelling）：所取得的成绩令我们、客户与竞争对手都惊讶不已
² 激情（Passion）：啤酒行业的翘楚是通过建立强有力的品牌以及创造更多的啤酒饮用机会来获得成功
² 诚信与尊重（Integrity & Respect）：以我们期望被对待的方式对待每个人
² 创造性（Creativity）：解放思想，使我们更具竞争力，做出意想不到的事情来挑战陈规
² 质量（Quality）：优秀人才将付出更多努力，让我们做的每件事都超出“预期效果”
l 我们的抱负：成为全球第四大酿酒商
l 我们的中期目标：至2012年，我们必须做到
² 让我们的净利润翻倍
² 在员工发展和提高员工敬业度方面居于领先地位
² 作为世界一流企业，承担相应的社会责任，并因此获得广泛认同
² 使我们战略品牌的收入增长翻倍